Was verbirgt sich hinter agiler Führung?

Viele Kunden wünschen sich heute nicht nur Verlässlichkeit, sondern auch Marken, die auf Veränderungen, Trends und Ansprüche möglichst schnell reagieren. Um diesen Widerspruch in Einklang zu bringen, braucht es eine agile Führung. Aber was bedeutet das überhaupt? Und wie kann Führung lebendig bleiben, ohne instabil zu werden?